Valmennuspalvelut
Kuntoutujien työhönvalmennus
Kuntoutujien työhönvalmennus on tarkoitettu työikäisille vajaakuntoisille henkilöille, joiden tavoitteena on työelämään tai koulutukseen siirtyminen. Työhönvalmennus on KELA:n kustantamaa ja standardoimaa ammatillista kuntoutusta, jossa lähtökohtana on kuntoutujan oma motivaatio ja sitoutuminen yhdessä asetettuihin tavoitteisiin työelämään tai opiskelemaan pääsemiseksi. Työhönvalmennuksen tarkoituksena on kehittää ja edistää kuntoutujan elämänlaatua, työllistymis- ja opiskelumahdollisuuksia sekä työssäkäyntivalmiuksia yksilöllisten suunnitelmien mukaisesti.
Kuntoutujien työhönvalmennuksen kokonaispituus on 123 valmennuspäivää eli noin puoli vuotta. Työhönvalmennuksen aikana työskennellään sekä säätiön toimipisteissä että säätiön ulkopuolella. Säätiön ulkopuolisen harjoittelun kesto on vähintään 60 valmennuspäivää. Valmennuspäivien lisäksi on mahdollisuus seurantapäiviin tai seurantakäynteihin yksilöllisen tarpeen mukaan, niiden tarkoituksena on tukea ammatillisen jatkosuunnitelman toteutumista. KELA maksaa työhönvalmennuksen aikana kuntoutusrahaa ja työhönvalmennuspäivään sisältyy lounas.
Työhönvalmennukseen sisältyy:
- Yksilöllinen kuntoutussuunnitelma
- Yksilöohjaus
- Työelämävalmiuksien selvittäminen ja edistäminen
- Työnteko Sotek-säätiön toimipisteissä ja avoimilla työmarkkinoilla
Työhönvalmennukseen hakeutuminen:
- Ammatillisen kuntoutuksen hakemus (hakemus ammatillisesta kuntoutuksesta ETK/Kela 7009) tulee toimittaa KELAan. Hakemuksen löytää Kelan nettisivulta: http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/011008173840SI?OpenDocument
- Kelaan tulee toimittaa myös lääkärin arvio ammatillisen kuntoutuksen tarpeesta (B-lausunto), mikäli sellaista ei ole Kelaan aiemmin jo toimitettu
- Kuntoutuspäätöksen tekee Kela
- Lisätietoa ja apua hakemuksen täyttämisessä saat ottamalla yhteyttä kuntoutujien työhönvalmennuksen työhönvalmentajaan.
Lisätietoja:
Työhönvalmentaja Kati Kurtti
puh. 044 777 0361 e-mail: etunimi.sukunimi@sotek.fi
|
