Sotek-säätiö on olemassa, koska jokainen ihminen ansaitsee mahdollisuuden. Me uskomme, että jokaisessa on potentiaalia, vaikka elämäntilanne tai toimintakyky olisi hetkellisesti tai pysyvämmin rajoittunut. Meitä tarvitaan, koska yhteiskunnassa on yhä monia, jotka jäävät helposti näkymättömiin – ilman tukea, työtä tai toivoa.
Toimintamme sielu ei ole prosesseissa tai rakenteissa, vaan ihmisissä. Siinä, että joku uskoo sinuun silloin, kun et itse jaksa. Siinä, että tarjotaan paikka, johon tulla, ja työ, jolla on merkitys. Siinä, että opitaan, kasvetaan ja rakennetaan omaa arkea uudelleen – askel kerrallaan. Me emme tee ihmeitä, mutta luomme olosuhteita, joissa ihmeitä voi tapahtua.
Miltä maailma näyttäisi ilman niitä ihmisiä ja organisaatioita, jotka kulkevat rinnalla silloin, kun muu yhteiskunta katsoo toisaalle? Ilman mahdollisuuksia työllistyä tuetusti, ilman yhteisöä, jossa sinut kohdataan ihmisenä, eikä diagnoosina tai tilastona? Kuinka moni jäisi yksin, syrjään ja näkymättömäksi – ja millainen lasku siitä muodostuisi tulevaisuudessa, inhimillisesti ja taloudellisesti?
Viime aikojen muutokset yhteiskuntapolitiikassa haastavat tätä perustaa. Palkkatuen ehtojen kiristyminen ja järjestöjen avustusten leikkaukset iskevät erityisesti heihin, joiden tukeminen vaatii aikaa, läsnäoloa ja yksilöllistä otetta. Kun rakenteet horjuvat, heikoimmat horjuvat ensin. Nämä päätökset eivät ole vain taloudellisia, vaan ennen kaikkea ne ovat arvoratkaisuja. Lyhytaikainen säästö voi muuttua pitkäaikaiseksi kustannukseksi, jos syrjäytyminen syvenee ja osallisuus katoaa.
Heikoimmassa asemassa olevien tukeminen ei ole pelkkää inhimillistä oikeudenmukaisuutta, vaan myös taloudellisesti viisasta. Ennaltaehkäisevä tuki, työllistäminen ja osallisuuden vahvistaminen vähentävät myöhempiä kustannuksia esimerkiksi terveydenhuollossa, sosiaalipalveluissa ja toimeentulotuessa. Kun ihmiset saavat apua ajoissa ja mahdollisuuden osallistua, he pystyvät ylläpitämään toimintakykyään ja itsenäisyyttään, mikä pienentää yhteiskunnan kuormaa. Näin säästetään merkittäviä summia julkisissa menoissa ja samalla rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa. Me tiedämme tämän, koska näemme sen arjessa joka päivä.
Muutos haastaa myös auttajat. Työ on jatkuvaa sopeutumista ja uudelleen rakentamista, ja usein niukoin resurssein. Kysymme yhä useammin: Kuka auttaa auttajaa? Meidän ammattilaisemme tekevät työtään suurella sydämellä, mutta myös he tarvitsevat tukea, selkeyttä ja mahdollisuuksia kehittää toimintaansa. Tähän tarpeeseen vastaamme säätiömme sisäisesti muun muassa ISO 9001 -laadunhallintajärjestelmän kehittämisellä, mikä on parhaillaan käynnissä. Uskomme siihen, että laadukas työ syntyy tavoitteellisuudesta, jatkuvasta oppimisesta ja ihmislähtöisyydestä.
Me emme tee tätä työtä yksin, emmekä itsellemme. Teemme sen heidän puolesta, joiden ääni ei kuulu kovaa, mutta joiden oikeus osallisuuteen on yhtä tärkeä kuin kenen tahansa. Haluamme rakentaa yhteiskuntaa, jossa ketään ei jätetä. Missiomme on ajankohtaisempi kuin koskaan aikaisemmin. Me jatkamme työtä heidän puolesta, joiden ääni ei kuulu yksin. Haluamme rakentaa yhteiskuntaa, jossa jokainen saa tulla nähdyksi ja kuulluksi – omana itsenään. Vaikka tie on ajoittain kivinen, me uskomme siihen, mitä teemme. Ja ennen kaikkea: me uskomme ihmiseen.
Toivomme, että tämä arvo vahvistuu koko yhteiskunnassa. Sotek suuntaa katseensa rohkeasti tulevaan, kehittää toimintaansa toimivilla ratkaisuilla ja ylläpitää jatkuvaa vuoropuhelua sidosryhmiensä kanssa, jotta se voi jatkaa kestävällä tavalla heidän tukemista, joita se ennen kaikkea palvelee.
Marjo Jokipii
Toimitusjohtaja
Sotek-säätiö sr
