Haku päällä: Kaksi yksilö- ja ryhmävalmentajaa Kotka-Hamina-alueelle

Ajankohtaista

Haku päällä: Kaksi yksilö- ja ryhmävalmentajaa Kotka-Hamina-alueelle

Haku päällä: Kaksi yksilö- ja ryhmävalmentajaa Kotka-Hamina-alueelle

Haemme valmennustiimimme vahvistukseksi kahta omaohjaajaa/yksilövalmentajaa, joilla on sosiaalihuollon koulutus (sosionomi tms.). Omaohjaaja työskentelee pääsääntöisesti kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden kanssa Sotek-säätiön työtoimintayksikössä Kotkassa tai Haminassa.

Omaohjaaja osallistuu yksikön työtoimintaan yhdessä asiakkaiden ja muun tiimin kanssa sekä tarjoaa asiakkaille heidän tarpeisiinsa ja tavoitteisiinsa pohjautuvaa yksilöllistä tukea ja ryhmävalmennusta liittyen esimerkiksi elämänhallintaan, vuorovaikutukseen ja sosiaalisiin suhteisiin, työ- ja toimintakyvyn tukemiseen, hyvinvointiin sekä koulutus- ja työvaihtoehtoihin. Omaohjaaja toimii asiakkaan palveluohjauksen tukena, ja tärkeänä osana on yhteistyö sekä vuoropuhelu lähettävän tahon kanssa.
 

Omaohjaaja työskentelee osana tiimiä ja toimii työparina työvalmentajille asiakkaiden valmennuksessa.
 

Etsimme itseohjautuvia ja toimeliaita henkilöitä, jotka eivät hätkähdä äkillisiä muutoksia tai kehitysmyönteistä työyhteisöä. Työ on hyvin itsenäistä sekä moniulotteista sosiaaliohjausta kuin myös varsinaisissa työtoimintatehtävissä tukemista ja niihin osallistumista. Neuropsykiatrisen valmentajan koulutus katsotaan eduksi.
 

#1 Kotkan työpiste, Nelonen, sijaitsee Karhulan kaupunginosassa. Nelosen yksikössä tehdään erilaisia pakkaus- ja kokoonpanotehtäviä sekä pienimuotoisia puu- ja metallialan teollisia tehtäviä. Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita kyseisessä yksikössä päivätasolla on noin 30–40.


#2 Goodwill®-kierrätysmyymälät, Karhula ja Hamina. Kierrätysmyymälät ovat kaupan alan valmennusympäristöjä. Myymälöissä kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita on päivittäin yhteensä noin 30–40 henkeä.


Pääsääntöisesti omaohjaaja työskentelee jommassakummassa yllä mainituista yksiköistä ja tämän lisäksi osallistuu kuntouttavan työtoiminnan kehittämiseen ja valmennustiimiin.

Haastattelut käynnistetään hakuaikana ja sopivat henkilöt voidaan valita jo ennen hakuajan päättymistä.

Työsuhteen alussa valitun työntekijän tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Toinen paikoista on vakituinen ja toinen määräaikainen.


Hae nyt! TÄSTÄ PÄÄSET HAKULOMAKKEESEEN (avautuu uuteen välilehteen).


Lisätietoa:
Palveluesimies Anna-Maria Silvo, anna-maria.silvo(at)sotek.fi, 044 777 0364

Työsuhde alkaa: 2.5.2023 tai sopivan henkilön löydyttyä
Työsuhde päättyy: toinen paikka on vakituinen ja toinen paikka on määräaikainen 31.12.2023 asti
Hakuaika päättyy: 26.3.2023

Jaa tämä julkaisu: