Oletko tottunut pitämään lankoja käsissäsi ja vastaamaan siitä, että asiat etenevät suunnitellusti? Onko esihenkilötyö sinulle luontevaa ja mielekästä? Olisitko sinä meidän uusi työkaverimme?
Haemme nyt Itä-Uudenmaan alueelle palveluesimiestä vammais- ja sosiaalipalveluiden työtoimintayksiköihin Loviisaan sekä Porvoon Tarmolaan ja Kuninkaanporttiin. Kuninkaanportissa Sotekilla on kaksi työtoimintayksikköä: kokoonpano ja Goodwill-kierrätysmyymälä. Nyt haettavan palveluesimiehen vastuulla on siis yhteensä neljä työtoimintayksikköä.
Työtoimintayksiköissä on päivittäin yhteensä noin 80 asiakasta, joita ohjaa ja valmentaa kahdeksan valmentajaa. Palveluesimiehen tärkeimpinä tehtävinä on toimia esihenkilönä valmentajille ja vastata vammais- ja sosiaalipalveluiden toteuttamisesta yllä mainituissa neljässä työtoimintayksikössä. Työnkuvaan kuuluu keskeisesti myös Sotek-säätiön palveluiden kehittäminen Itä-Uudenmaan alueella yhteistyössä verkoston kanssa. Lisäksi palveluesimiehen tehtävään sisältyy konkreettista asiakastyötä ja valmentajien sijaistamista sairaus- ja vuosilomien aikana.
Työtoimintayksiköissä tehdään aitoja työtehtäviä kierrätysmyymälätyöstä tuotannollisiin työtehtäviin. Työtoiminnoista vastaavat Sotek-säätiön eri asiantuntijat, jotka ovat aktiivisessa vuorovaikutuksessa palveluesimiehen kanssa ja muodostavat yhdessä tiimin toimintojen sujuvaa toteuttamista varten.
Koulutusvaatimuksena palveluesimiehen tehtävään on sosiaalihuollon ylempi ammattikorkeakoulututkinto. Hakijalta edellytämme aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä sekä vammais- ja sosiaalipalveluiden parissa työskentelystä. Arvostamme Itä-Uudenmaan verkoston ja palveluiden tuntemusta sekä valmentavaa otetta esihenkilötyössä.
Täällä sinua odottavat mahtava työyhteisö sekä mahdollisuus vaikuttaa omaan työhösi ja kehittyä ammatillisesti. Tukenasi ovat Sotek-säätiön palvelupäälliköt ja muut työtoverit sekä monialaisen organisaatiomme osaaminen. Meillä pääset takuuvarmasti näyttämään osaamisesi ja jakamaan ideasi. Tarjoamme työssäsi onnistumisen tueksi nykyaikaiset työvälineet sekä hyvinvointisi ylläpitämiseksi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedun.
Työsuhteen alussa valitun työntekijän tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työn liikkuvuuden vuoksi tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajokorttia (B) ja oman auton käyttömahdollisuutta.
Tartu mahdollisuuteen ja hae nyt: TÄSTÄ HAKULOMAKKEESEEN (avautuu uuteen välilehteen)
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Kehittämispäällikkö Katri Arvila, katri.arvila(at)sotek.fi, 044 777 0367
Työpaikan osoite: Loviisa-Porvoo
Työn kesto: Toistaiseksi
Hakuaika päättyy: 26.3.2023