Verkkotesti palveluihimme hakeutumisen tueksi
Vastaamalla kahteen kysymykseen voit selvittää mitkä palveluistamme voisivat sopia sinulle. Klikkaamalla tuloksissa näkyviä linkkejä saat lisätietoa palvelusta.
Valitse yksi tai useampi vaihtoehto
Valitse yksi tai useampi vaihtoehto
Valitse yksi tai useampi vaihtoehto
Valitse yksi tai useampi vaihtoehto
Sotek-säätiö tarjoaa erimuotoisia työllistymistä edistäviä työjaksoja sekä tukea työnhakuun. Työmuotoina on yleisimmin kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ja palkkatukityö.
Voimme tarjota työtehtäviä seuraavilta aloilta:
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Vammaisille ja vajaakuntoisille tarjoamme seuraavanlaisia palveluja:
Sotek-säätiö tarjoaa erimuotoisia työllistymistä edistäviä työjaksoja sekä tukea työnhakuun. Työmuotoina on yleisimmin kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ja palkkatukityö.
Voimme tarjota työtehtäviä seuraavilta aloilta:
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Vammaisille ja vajaakuntoisille tarjoamme seuraavanlaisia palveluja:
Sotek-säätiö tarjoaa erimuotoisia työllistymistä edistäviä työjaksoja sekä tukea työnhakuun. Työmuotoina on yleisimmin kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ja palkkatukityö.
Voimme tarjota työtehtäviä seuraavilta aloilta:
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Sotek-säätiö tarjoaa erimuotoisia työllistymistä edistäviä työjaksoja sekä tukea työnhakuun. Työmuotoina on yleisimmin kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ja palkkatukityö.
Voimme tarjota työtehtäviä seuraavilta aloilta:
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Avittaja–hanke: Avittaja antaa apua ja ohjausta omien voimavarojen löytämiseen, sosiaalisten taitojen harjaannuttamiseen, uusiin ihmisiin tutustumiseen sekä tulevaisuuden suunnitteluun yläkouluikäisistä 29-vuotiaisiin. Se tarjoaa yksilöohjausta, jossa kartoitetaan kunkin asiakkaan elämäntilannetta, sosiaalisiin tilanteisiin liittyviä rajoituksia, pelkoja ja toiveita.
Avittaja K-30: kurssilla saat tietoa ja keinoja, joiden avulla voit oppia suhtautumaan ja toimimaan toisin sosiaalisissa tilanteissa, jotka koet jännittävinä. Kurssilla tehdään tehtäviä, joiden avulla tähdätään siihen, että jännitys ajan myötä lieventyy: esimerkiksi kirjaat ylös, mihin konkreettisiin tilanteisiin haluat muutosta ja harjoittelet kyseisten tilanteiden kohtaamista arjessa.
Avittaja–hanke: Avittaja antaa apua ja ohjausta omien voimavarojen löytämiseen, sosiaalisten taitojen harjaannuttamiseen, uusiin ihmisiin tutustumiseen sekä tulevaisuuden suunnitteluun yläkouluikäisistä 29-vuotiaisiin. Se tarjoaa yksilöohjausta, jossa kartoitetaan kunkin asiakkaan elämäntilannetta, sosiaalisiin tilanteisiin liittyviä rajoituksia, pelkoja ja toiveita.
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Kuntouttava työtoiminta tarjoaa sinulle mielekkäitä, osaamistasi ja toiveitasi vastaavia työtehtäviä, tukea omien voimavarojesi, taitojesi sekä osaamisesi vahvistamisessa, apua oman ammatillisen suunnan etsimisessä, tukea koulutusvaihtoehtojen kartoittamisessa sekä työelämätaitojasi sekä työkykyäsi edistävää ryhmätoimintaa.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Kuntouttava työtoiminta tarjoaa sinulle mielekkäitä, osaamistasi ja toiveitasi vastaavia työtehtäviä, tukea omien voimavarojesi, taitojesi sekä osaamisesi vahvistamisessa, apua oman ammatillisen suunnan etsimisessä, tukea koulutusvaihtoehtojen kartoittamisessa sekä työelämätaitojasi sekä työkykyäsi edistävää ryhmätoimintaa.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Kuntouttava työtoiminta tarjoaa sinulle mielekkäitä, osaamistasi ja toiveitasi vastaavia työtehtäviä, tukea omien voimavarojesi, taitojesi sekä osaamisesi vahvistamisessa, apua oman ammatillisen suunnan etsimisessä, tukea koulutusvaihtoehtojen kartoittamisessa sekä työelämätaitojasi sekä työkykyäsi edistävää ryhmätoimintaa.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Ammatillinen kuntoutus: Sotek-säätiö tuottaa ammatillista kuntoutusta työeläke- ja vakuutusyhtiöille yli kymmenen vuoden kokemuksella ja laajalla paikallisella verkostolla.
Kuntouttava työtoiminta tarjoaa sinulle mielekkäitä, osaamistasi ja toiveitasi vastaavia työtehtäviä, tukea omien voimavarojesi, taitojesi sekä osaamisesi vahvistamisessa, apua oman ammatillisen suunnan etsimisessä, tukea koulutusvaihtoehtojen kartoittamisessa sekä työelämätaitojasi sekä työkykyäsi edistävää ryhmätoimintaa.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Digimotivaattori-hankkeen avulla digitaitojen kartuttamisen tarpeessa olevia henkilöitä motivoidaan ja innostetaan tutustumaan digitaalisiin palveluihin ja välineisiin sekä opastetaan niiden käytössä.
Haluatko tulla työssäoppimaan Sotek-säätiölle? Säätiö tarjoaa eri alojen opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa työssäoppimisjaksoja omissa toimipisteissään. Työtehtäviä löytyy monilta toimialoilta: kauppa ja kierrätys, kahvilatoiminta, rakentaminen, sosiaalialan avustavat tehtävät, metalliteollisuus, ravitsemusala, tekstiiliala, kuljetus, puhtaanapito, varastointi ja kiinteistöhuolto. Lue lisää: sotek.fi/tyossaoppiminen
Haluatko tulla työssäoppimaan Sotek-säätiölle? Säätiö tarjoaa eri alojen opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa työssäoppimisjaksoja omissa toimipisteissään. Työtehtäviä löytyy monilta toimialoilta: kauppa ja kierrätys, sosiaalialan avustavat tehtävät, ravitsemusala, kuljetus, kiinteistöhuolto. Lue lisää: sotek.fi/tyossaoppiminen
Haluatko tulla työssäoppimaan Sotek-säätiölle? Säätiö tarjoaa eri alojen opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa työssäoppimisjaksoja omissa toimipisteissään. Myös Porvoon alueella työtehtäviä löytyy monilta toimialoilta: kauppa ja kierrätys, sosiaalialan avustavat tehtävät, kuljetus ja kokoonpano. Lue lisää: sotek.fi/tyossaoppiminen
Haluatko tulla työssäoppimaan Sotek-säätiölle? Säätiö tarjoaa eri alojen opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa työssäoppimisjaksoja omissa toimipisteissään. Myös Loviisan alueella työtehtäviä löytyy seuraavilta toimialoilta: kierrätys, sosiaalialan avustavat tehtävät, toimitilahuollon tehtävät ja kokoonpano. Lue lisää: sotek.fi/tyossaoppiminen
Työelämässä oppiminen on vaihtoehtoinen tapa suorittaa ammatillinen tutkinto tai sen osa. Tutkintoon vaadittu osaaminen kerrytetään opinnollistetuissa työympäristöissä, oppilaitoksien ulkopuolella. Opinnot suoritetaan käytännönläheisesti ja oppiminen tapahtuu tekemisen kautta. Ammattitaitoinen työvalmentaja ohjaa työskentelyä ja tukee oppimista. Sotek-säätiöllä on mahdollisuus opiskella tutkinto osittain tai kokonaan seuraavilla aloilla: liiketoiminta, puhtaanapito ja kiinteistöhuolto.
Työelämässä oppiminen on vaihtoehtoinen tapa suorittaa ammatillinen tutkinto tai sen osa. Tutkintoon vaadittu osaaminen kerrytetään opinnollistetuissa työympäristöissä, oppilaitoksien ulkopuolella. Opinnot suoritetaan käytännönläheisesti ja oppiminen tapahtuu tekemisen kautta. Ammattitaitoinen työvalmentaja ohjaa työskentelyä ja tukee oppimista. Sotek-säätiöllä on mahdollisuus opiskella tutkinto osittain tai kokonaan seuraavilla aloilla: liiketoiminta, puhtaanapito ja kiinteistöhuolto.
Työelämässä oppiminen on vaihtoehtoinen tapa suorittaa ammatillinen tutkinto tai sen osa. Tutkintoon vaadittu osaaminen kerrytetään opinnollistetuissa työympäristöissä, oppilaitoksien ulkopuolella. Opinnot suoritetaan käytännönläheisesti ja oppiminen tapahtuu tekemisen kautta. Ammattitaitoinen työvalmentaja ohjaa työskentelyä ja tukee oppimista. Sotek-säätiöllä Porvoossa on mahdollisuus opiskella tutkinto osittain tai kokonaan liiketoiminnan alalta (Goodwill).
Sotek-säätiö tarjoaa neuropsykiatrista valmennusta, eli NEPSY-valmennusta. Valmennus on tarkoitettu lapsille, nuorille ja aikuisille, joilla on vaikeuksia selvitä jokapäiväisen elämän haasteista.
Sotek-säätiö tarjoaa neuropsykiatrista valmennusta, eli NEPSY-valmennusta. Valmennus on tarkoitettu lapsille, nuorille ja aikuisille, joilla on vaikeuksia selvitä jokapäiväisen elämän haasteista.
Sotek-säätiö tarjoaa neuropsykiatrista valmennusta, eli NEPSY-valmennusta. Valmennus on tarkoitettu lapsille, nuorille ja aikuisille, joilla on vaikeuksia selvitä jokapäiväisen elämän haasteista.
Sotek-säätiö tarjoaa neuropsykiatrista valmennusta, eli NEPSY-valmennusta. Valmennus on tarkoitettu lapsille, nuorille ja aikuisille, joilla on vaikeuksia selvitä jokapäiväisen elämän haasteista.
Tarjoamme vammaisille henkilöille seuraavia palveluita: päivätoiminta, työtoiminta ja työhövalmennus
Tarjoamme vammaisille henkilöille seuraavia palveluita: päivätoiminta, työtoiminta ja työhönvalmennus
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Työyhteisösovittelu: Sovittelutoiminnalla ennaltaehkäistään ja ratkotaan ongelmia. Työyhteisösovittelussa puututaan työyhteisössä ilmenevään ristiriitaan, eli konfliktiin, palautetaan työpaikalle työrauha, pyritään parantamaan työpaikan ilmapiiriä sekä lisätään sovitteluun osallistuvien osapuolien välisiä vuorovaikutustaitoja.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Työyhteisösovittelu: Sovittelutoiminnalla ennaltaehkäistään ja ratkotaan ongelmia. Työyhteisösovittelussa puututaan työyhteisössä ilmenevään ristiriitaan, eli konfliktiin, palautetaan työpaikalle työrauha, pyritään parantamaan työpaikan ilmapiiriä sekä lisätään sovitteluun osallistuvien osapuolien välisiä vuorovaikutustaitoja.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Työyhteisösovittelu: Sovittelutoiminnalla ennaltaehkäistään ja ratkotaan ongelmia. Työyhteisösovittelussa puututaan työyhteisössä ilmenevään ristiriitaan, eli konfliktiin, palautetaan työpaikalle työrauha, pyritään parantamaan työpaikan ilmapiiriä sekä lisätään sovitteluun osallistuvien osapuolien välisiä vuorovaikutustaitoja.
Työnohjaus: Tarjoamme työnohjausta, joka pitää sisällään ammatillista tukea työyhteisölle, työryhmälle, yksittäiselle työntekijälle tai esimiehelle. Palvelun avulla voidaan tukea esimerkiksi ammatillista kehitystä, ennaltaehkäistä työpaikan ilmapiiriongelmia sekä parantaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Samalla koko työyhteisön hyvinvointi lisääntyy.
Työyhteisösovittelu: Sovittelutoiminnalla ennaltaehkäistään ja ratkotaan ongelmia. Työyhteisösovittelussa puututaan työyhteisössä ilmenevään ristiriitaan, eli konfliktiin, palautetaan työpaikalle työrauha, pyritään parantamaan työpaikan ilmapiiriä sekä lisätään sovitteluun osallistuvien osapuolien välisiä vuorovaikutustaitoja.
Seksuaalineuvonnassa käsitellään omaa seksuaalista hyvinvointia ja seksuaaliterveyttä tukevia asioita yhdessä ammattilaisen kanssa. Neuvonta pohjautuu aina yksilöllisiin tarpeisiin.
Seksuaalineuvonnassa käsitellään omaa seksuaalista hyvinvointia ja seksuaaliterveyttä tukevia asioita yhdessä ammattilaisen kanssa. Neuvonta pohjautuu aina yksilöllisiin tarpeisiin.
Seksuaalineuvonnassa käsitellään omaa seksuaalista hyvinvointia ja seksuaaliterveyttä tukevia asioita yhdessä ammattilaisen kanssa. Neuvonta pohjautuu aina yksilöllisiin tarpeisiin.
Seksuaalineuvonnassa käsitellään omaa seksuaalista hyvinvointia ja seksuaaliterveyttä tukevia asioita yhdessä ammattilaisen kanssa. Neuvonta pohjautuu aina yksilöllisiin tarpeisiin.
Mikäli haluat lisätietoja, voit lähettää kysymyksesi yhteydenottolomakkeen kautta.
Sotek-säätiö sr
Hallinto:
Eteläinen Karjalantie 5 as. 3
48600 Kotka
info@sotek.fi
Y-tunnus: 1890839-1
Toimihenkilöiden sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@sotek.fi
