Tutustutaanpa hieman tarkemmin Goodwill-myymälöihimme ja Goodwill Karhulassa työskentelevään Kerliin!
Sotek toteutti jälleen maalis–toukokuussa 2026 jo useammalta viime vuodelta tutun tunnettuuskyselyn, johon kenen tahansa on mahdollista vastata. Kyselyn avulla selvitämme muun muassa, miten tuttuja Sotekin toiminta ja palvelut ovat ihmisille. Katso viimeisimmästä kyselystä saadut keskeiset tulokset.
Toiveita on kuultu ja luvassa on myös uutta! Ilmoittautuminen kursseille on nyt auki.
Lounaskahvila Lime on yksi Sotek-säätiön työtoimintayksiköistä ja valmennusympäristöistä, joka sijaitsee Kotkassa, Kotkansaarella, ikäihmisten asumispalveluyksikkö City-kodin yhteydessä. Lime tarjoaa lounaspalveluja asumispalveluyksikön asukkaille sekä kahvilapalveluja suolaisine ja makeine herkkuineen myös asumispalveluyksikön ulkopuolisille asiakkaille. Yksikön vastaava työvalmentaja Sari Ceder kertoo asiantuntijablogitekstissään, millaiselta näyttää tavallinen valmennuspäivä Lounaskahvila Limessä.
Kysymme vuosittain toteutettavassa, kaikille avoimessa tunnettuuskyselyssämme, mitä juuri te haluaisitte kuulla Sotekista. Toivottuja kestosuosikkiaiheita ovat muun muassa asiakkaidemme tarinat, vaikuttavuutemme ja tarjoamamme työtehtävät. Näihin asioihin pääset tutustumaan kootusti tässä jutussa.
Olet saattanut huomata, että teemme tasaisin väliajoin verkkosivuillamme ja some-kanavissamme katsauksia säätiömme asiakas-, työntekijä- ja opiskelijakokemukseen. Sotek-säätiön laatutavoitteet ovat: erinomainen asiakaskokemus, NPS vähintään 30, ja erinomainen työntekijäkokemus, eNPS vähintään 30. Tavoitteiden saavuttamista seurataan säännöllisillä kyselyillä. Myös opiskelijakokemusta seurataan omalla, opiskelijoille ja heidän harjoittelunsa ohjaajille osoitetulla kyselyllään. Tässä tuorein katsaus asiakas-, työntekijä- ja opiskelijakokemukseen.
Tikis shop ja Tikiksen korjausompelupalvelu ovat suljettuina kesätauon ajan.
Vuosikertomuksen kakkososan julkaisun myötä Sotekin vuosi 2025 on nyt yksissä digikansissa. Klikkaa tutustumaan!
Sotekin palveluesihenkilö Marianna Louhiluoto pohtii asiantuntijablogitekstissään ikädiversiteettiä työelämässä. Kirjoitus ei perustu henkilökohtaisiin kokemuksiin ikäsyrjinnästä, vaan ilmiötä tarkastellaan yleisellä tasolla työelämän, johtamisen ja työyhteisön näkökulmasta osana ikäviisas työelämä -opintoja.
Avittajan luontoretkillä sosiaalisia tilanteita jännittävät nuoret pääsevät nauttimaan luonnosta rauhallisessa tunnelmassa. Avittaja tarjoaa matkat ja eväät.