Valo-Valmennusyhdistyksessä kansainvälisen toiminnan parissa vastaavana ohjaajana työskentelevä Jaana Härkönen kirjoittaa Euroopan komission verkkosivujen Aikuiskoulutuksen eurooppalaisen foorumin blogissa muun muassa siitä, millaista hyötyä kävijät saavat Valo-Valmennuksen ja Sotek-säätiön toteuttamassa Omia polkuja -hankkeessa kehitetystä kohtaamispaikkatoiminnasta.
Sotek-säätiön HR-asiantuntija Maarika Turunen kirjoittaa asiantuntijablogissamme palautumisen tärkeydestä ja keinoista.
Alle 30-vuotiaille sosiaalisille jännittäjille tarkoitettu maksuton ryhmä starttaa 15.9.2026. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 7.9.2026!
Mitä yrityskumppanuus Goodwill®-kierrätysmyymälöiden kanssa tarkoittaa ja mitä lisäarvoa se tuo Goodwillin kumppanille? Sotekin Goodwill-palvelualueen palvelujohtaja Jukka-Pekka Keronen avaa blogikirjoituksessaan kumppanuuden monipuolisia mahdollisuuksia ja sen luomaa konkretiaa.
Tutustutaanpa hieman tarkemmin Goodwill-myymälöihimme ja Goodwill Karhulassa työskentelevään Kerliin!
Sotek toteutti jälleen maalis–toukokuussa 2026 jo useammalta viime vuodelta tutun tunnettuuskyselyn, johon kenen tahansa on mahdollista vastata. Kyselyn avulla selvitämme muun muassa, miten tuttuja Sotekin toiminta ja palvelut ovat ihmisille. Katso viimeisimmästä kyselystä saadut keskeiset tulokset.
Toiveita on kuultu ja luvassa on myös uutta! Ilmoittautuminen kursseille on nyt auki.
Lounaskahvila Lime on yksi Sotek-säätiön työtoimintayksiköistä ja valmennusympäristöistä, joka sijaitsee Kotkassa, Kotkansaarella, ikäihmisten asumispalveluyksikkö City-kodin yhteydessä. Lime tarjoaa lounaspalveluja asumispalveluyksikön asukkaille sekä kahvilapalveluja suolaisine ja makeine herkkuineen myös asumispalveluyksikön ulkopuolisille asiakkaille. Yksikön vastaava työvalmentaja Sari Ceder kertoo asiantuntijablogitekstissään, millaiselta näyttää tavallinen valmennuspäivä Lounaskahvila Limessä.
Kysymme vuosittain toteutettavassa, kaikille avoimessa tunnettuuskyselyssämme, mitä juuri te haluaisitte kuulla Sotekista. Toivottuja kestosuosikkiaiheita ovat muun muassa asiakkaidemme tarinat, vaikuttavuutemme ja tarjoamamme työtehtävät. Näihin asioihin pääset tutustumaan kootusti tässä jutussa.
Olet saattanut huomata, että teemme tasaisin väliajoin verkkosivuillamme ja some-kanavissamme katsauksia säätiömme asiakas-, työntekijä- ja opiskelijakokemukseen. Sotek-säätiön laatutavoitteet ovat: erinomainen asiakaskokemus, NPS vähintään 30, ja erinomainen työntekijäkokemus, eNPS vähintään 30. Tavoitteiden saavuttamista seurataan säännöllisillä kyselyillä. Myös opiskelijakokemusta seurataan omalla, opiskelijoille ja heidän harjoittelunsa ohjaajille osoitetulla kyselyllään. Tässä tuorein katsaus asiakas-, työntekijä- ja opiskelijakokemukseen.